Vous pensez qu'avoir moins de 25 ans est un obstacle
pour rejoindre votre entreprise ?
Détrompez vous !
La mission locale propose des formations en fonction des besoins des entreprises.
Embaucher un jeune, c'est faire entrer des idées nouvelles dans votre entreprise.
Un jeune qui construit sa vie nourrit un état d'esprit projectif qui rejaillit sur toute une équipe.
Né dans l'ère des nouvelles technologies, et dans une société pleine de mouvement, un jeune s'adapte naturellement à l'évolution et au changement.
Un jeune de la Mission Locale c'est...
Un candidat qualifié en fonction des demandes des entreprises.
L’assurance d’une intégration réussie grâce à l'accompagnement du conseiller référent.
Un nouveau salarié opérationel rapidement.
Bilan d'activité 2009
Pour 2009, retenons surtout des résultats encourageants, malgré la conjoncture, des actions mises en place en 2009 et pérennisées en 2010 et une refonte de notre organisation.
Un candidat qualifié en fonction des demandes des entreprises.
